Gary Neville menilai Manchester United tidak akan menyelesaikan masalah hanya dengan terus mengganti manajer. Mantan pemain MU itu menyoroti pola yang berulang selama 12 tahun setelah era Sir Alex Ferguson.
Michael Carrick menjadi pelatih terbaru yang diberhentikan Manchester United. Saat masih ditangani Carrick, MU berada di peringkat ke-18 Liga Inggris atau zona degradasi.
Manchester United kemudian mengumumkan Mauricio Pochettino sebagai manajer baru pada Jumat (13/11/2026). Pochettino dijadwalkan bergabung dengan tim pada 18 November setelah menuntaskan tugas bersama tim nasional Amerika Serikat.
Neville menyayangkan kebiasaan klub yang berulang kali mengubah sosok di kursi manajer. Menurutnya, pergantian tersebut belum memberi jawaban atas masalah yang membelit tim.
“Anda bisa terus mengganti manajer dengan anggapan bahwa itu adalah solusinya. Namun, selama 12 tahun terakhir telah terbukti bahwa itu bukanlah jawabannya,” kata Neville.
Delapan Manajer Selepas Ferguson
MU tercatat telah memiliki delapan manajer selepas era Sir Alex Ferguson. Daftar itu mencakup David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Ralf Rangnick, Erik ten Hag, Ruben Amorim, dan Carrick.
Neville menilai keberagaman latar belakang para manajer itu memperlihatkan persoalan klub tidak semata-mata berada di ruang ganti atau taktik. Sejumlah nama dalam daftar tersebut datang dengan pengalaman besar, sementara lainnya dinilai punya potensi dan pemahaman terhadap klub.
“Polanya terus berulang. Ruben Amorim, Erik ten Hag, Ole Gunnar Solskjaer, Carrick, Jose Mourinho, Louis van Gaal, David Moyes, Ralf Rangnick yang beberapa di antaranya adalah manajer kelas dunia dan pernah meraih kesuksesan.”
“Ada pula banyak manajer muda yang menjanjikan, termasuk mantan pemain yang memahami seluk-beluk klub ini,” paparnya. Pernyataan itu menegaskan bahwa pergantian figur manajer belum mengubah hasil secara konsisten.
Di antara para manajer tersebut, Van Gaal, Mourinho, dan Ten Hag pernah mempersembahkan trofi untuk Manchester United. Ketiganya menghasilkan total lima piala, tetapi gelar Premier League belum kembali ke Old Trafford selama 13 tahun.
Sorotan untuk Struktur Klub
Neville meminta evaluasi tidak berhenti pada posisi manajer. Ia menilai jajaran petinggi hingga departemen penting di dalam klub perlu ikut menjadi perhatian.
“Semua upaya itu tidak membuahkan hasil karena jika departemen performa dan departemen rekrutmen Anda buruk, serta tidak ada kepemimpinan yang kuat di seluruh lini inti klub,” tutupnya. Kritik tersebut menempatkan performa, rekrutmen, dan kepemimpinan sebagai unsur yang turut menentukan arah Manchester United.
