Nvidia menghadapi tekanan besar di tengah spekulasi mengenai masa depan Jensen Huang sebagai CEO. Dua nama internal, Colette Kress dan Ian Buck, menguat sebagai kandidat yang dinilai mampu mengisi posisi puncak perusahaan.
Gejolak ini ikut memukul pasar karena saham Nvidia mengalami aksi jual dalam sepekan terakhir. Kapitalisasi pasar perusahaan dilaporkan menyusut US$600 miliar dan membuat Nvidia turun ke posisi kedua perusahaan paling bernilai di dunia.
Dewan direksi Nvidia disebut menggelar rapat penting pada Rabu waktu setempat untuk membahas nasib pendiri perusahaan itu. Rapat tersebut berlangsung setelah muncul laporan mengenai dua perselingkuhan yang melibatkan Huang.
Belum ada keputusan resmi mengenai pengunduran diri, pencopotan, maupun mekanisme pergantian CEO. Namun, perhatian pasar kini tertuju pada kemungkinan transisi kepemimpinan di perusahaan pembuat chip tersebut.
Colette Kress Dinilai Bisa Menenangkan Pasar
Colette Kress menjadi kandidat yang banyak dibicarakan untuk memimpin Nvidia dalam masa transisi. CFO Nvidia itu dianggap punya rekam jejak kuat dalam menjaga komunikasi perusahaan dengan investor.
Kress berusia 59 tahun dan bergabung dengan Nvidia pada 2013. Sebelumnya, ia pernah bekerja di Microsoft, Cisco, dan Texas Instruments.
Selama menjabat CFO, Kress kerap tampil mendampingi Huang saat Nvidia memaparkan kinerja bisnisnya. Posisi itu membuatnya dikenal luas oleh pasar dan pemegang saham.
Josh Gilbert, analis utama eToro, menilai Kress merupakan pilihan yang jelas untuk meredakan situasi. “Colette Kress adalah pilihan yang jelas untuk menenangkan keadaan. Ia telah menjadi CFO selama 13 tahun dan selalu tampil mendampingi Huang di setiap paparan kinerja, sehingga ia adalah suara yang tepercaya bagi pasar di saat genting seperti ini,” kata Gilbert kepada Reuters.
Pengalaman Kress mengelola keuangan menjadi modal penting saat perusahaan membutuhkan stabilitas. Meski begitu, sejumlah penilaian melihat perannya lebih cocok untuk menjaga kesinambungan bisnis sebagai pemimpin sementara.
Ian Buck Punya Modal Teknis Untuk Posisi Permanen
Berbeda dari Kress, Ian Buck lebih sering disebut sebagai calon CEO jangka panjang. Buck saat ini menjabat kepala produk AI hyperscale Nvidia dan memiliki latar belakang teknis yang sangat dekat dengan bisnis inti perusahaan.
Buck bergabung dengan Nvidia pada 2004 dan merupakan lulusan PhD Stanford berusia 49 tahun. Namanya dikenal lewat perannya dalam pengembangan CUDA, perangkat lunak penting dalam ekosistem chip Nvidia.
CUDA membantu menghubungkan pengembang dengan teknologi Nvidia. Peran perangkat lunak tersebut makin strategis ketika permintaan terhadap teknologi kecerdasan buatan terus meningkat.
Shay Boloor, kepala strategi pasar Futurum Equities, menyebut Buck sebagai kandidat internal paling kuat untuk memimpin dalam jangka panjang. “Jika transisi memang harus terjadi, Ian Buck adalah kandidat internal jangka panjang terkuat mengingat perannya dalam menciptakan CUDA dan memimpin bisnis hyperscale Nvidia,” tegasnya.
Pengalaman Buck di sektor produk AI hyperscale menempatkannya dekat dengan arah pertumbuhan Nvidia saat ini. Faktor tersebut menjadi alasan mengapa namanya muncul dalam pembicaraan soal suksesi CEO.
Tekanan Politik Dan Prediksi Pasar
Tekanan terhadap Huang tidak hanya datang dari investor dan pasar. Senator AS dari Partai Republik, Kevin Cramer, juga meminta Huang meninggalkan posisinya karena menilai situasi itu dapat memunculkan risiko keamanan nasional.
“Potensi pemerasan dalam kasus ini sangat besar, terlebih ini menyangkut teknologi sekritis chip Nvidia. Menurut saya, dia harus mundur,” tegas Cramer, dikutip Reuters, Kamis (12/11/2026).
Pasar prediksi Polymarket mencatat peluang Huang mengundurkan diri atau dipecat pada akhir tahun ini mencapai 83%. Angka itu memperlihatkan tingginya perhatian terhadap kelanjutan kepemimpinan Nvidia.
Selain Kress dan Buck, pembahasan kandidat juga menyeret nama Rene Haas, CEO Arm yang pernah menjadi eksekutif Nvidia. Jeff Fisher, veteran Nvidia selama 32 tahun, serta dua anak Huang yang bekerja sebagai eksekutif juga turut disebut.
Manajer portofolio Minotaur Capital, Armina Rosenberg, melihat opsi co-CEO sebagai kemungkinan yang lebih realistis. Skema itu dapat memasangkan figur keuangan seperti Kress dengan pemimpin produk dan teknologi seperti Buck.
“Rute yang lebih realistis adalah menunjuk pemimpin sementara dari lingkaran dalam dengan struktur co-CEO: satu pemimpin untuk menstabilkan bisnis dan keuangan seperti Colette Kress, berdampingan dengan pemimpin produk dan teknologi seperti Ian Buck,” pungkas Rosenberg.
