Pemerintah mengumumkan pembukaan rekrutmen calon pegawai negeri sipil atau CPNS 2026 mulai November. Seleksi ini diarahkan untuk menyegarkan komposisi aparatur sipil negara seiring banyaknya PNS yang memasuki masa pensiun.
Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi menyampaikan kepastian tersebut seusai rapat koordinasi pemerintah dengan DPR di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Jumat (6/11/2026). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi akan memimpin seluruh rangkaian seleksi.
Prasetyo menyebut pembukaan rekrutmen didorong oleh dua kebutuhan utama. Pemerintah perlu menggantikan pegawai yang pensiun sekaligus memenuhi kebutuhan tenaga kerja bagi program prioritas.
Detail formasi, persyaratan, dan jadwal pendaftaran belum diumumkan. Masyarakat yang ingin mengikuti seleksi diminta memantau pengumuman resmi dan mempersiapkan diri menghadapi setiap tahapan tes.
“Bagi adik-adik kita, perlu kami sampaikan bahwa dipersilakan untuk mengikuti pengumuman dan juga mempersiapkan diri untuk mengikuti seluruh rangkaian tes,” ujar Prasetyo. Pernyataan itu disampaikan sebagaimana dilansir Kompas.com.
Jumlah PNS Menurun
Pembukaan CPNS 2026 berlangsung ketika jumlah PNS menunjukkan tren penurunan dalam lima tahun terakhir. Kepala Badan Kepegawaian Negara Zudan Arif Fakrulloh menyebut pengurangan jumlah PNS mencapai sekitar 410.000 personel.
Data yang dipaparkan dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR menunjukkan jumlah PNS sebanyak 3.890.579 orang pada 2022. Angka itu turun menjadi 3.732.428 pada 2023 dan kembali berkurang menjadi 3.566.341 pada 2024.
Pada 2025, jumlah PNS tercatat 3.557.697 orang. Per 1 Juli 2026, jumlahnya kembali turun menjadi 3.480.108 orang.
“Nah itu kita perlu menambah jumlah PNS kita, karena pertumbuhan PNS kita minus growth,” ujar Zudan. Penurunan tersebut menjadi salah satu konteks penting bagi peluang pembukaan formasi baru dalam seleksi CPNS.
PPPK Bertambah Pesat
Di sisi lain, jumlah pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau PPPK meningkat tajam. Zudan menyampaikan jumlah PPPK bertambah dari 363.000 pada 2022 menjadi sekitar 3,2 juta per 1 Juli 2026.
Data per 1 Juli 2026 mencatat 2.076.263 PPPK dan 1.220.600 PPPK paruh waktu. Pada 2025, jumlahnya terdiri dari 2.040.965 PPPK serta 947.421 PPPK paruh waktu.
Kenaikan pengangkatan juga terjadi pada kelompok lulusan pendidikan dasar hingga sekolah menengah atas. Zudan menilai kondisi itu perlu diikuti perhatian terhadap peningkatan kompetensi ASN.
“Ini perlu menjadi perhatian kita semua karena dengan pengangkatan yang terakhir ini, statistik pendidikan tingkat SD sampai dengan SMA melonjak tinggi,” kata Zudan. Ia menambahkan kondisi tersebut menuntut perhatian lebih besar pada pengembangan kompetensi pegawai.
Sinyal Formasi hingga 160.000
Pemerintah sebelumnya memberi sinyal mengenai kemungkinan pembukaan sekitar 160.000 formasi pada tahun ini. Menteri PANRB Rini Widyantini mengatakan angka tersebut disesuaikan dengan kebutuhan pengisian posisi ASN yang ditinggalkan pegawai pensiun sepanjang 2025.
“Kami sudah ada datanya, sekitar 160.000, begitu ya,” ujar Rini pada 24 Februari 2026. Kementerian PANRB juga telah mengajukan kebutuhan anggaran kepada Menteri Keuangan untuk mendukung pelaksanaan seleksi.
Selain rekrutmen baru, pemerintah menyatakan PPPK paruh waktu akan menjadi PPPK penuh waktu mulai Januari 2027. Kelompok guru, petugas pemadam kebakaran, dan tenaga kesehatan termasuk yang disebut berpeluang memperoleh pengangkatan penuh waktu.
PPPK paruh waktu yang statusnya naik menjadi penuh waktu juga akan mendapat kesempatan mengikuti tes CPNS pada 2027. Kebijakan tersebut berlaku lintas profesi dan menjadi bagian dari penataan kebutuhan ASN pemerintah.
